同壁财经讯平顶山隔热条设备价格，2026年6月24日，基石金融控股有限公司（证券简称：基石金融，代码：8112.HK）Wind ESG新评为BB，较上期保管不变。公司综得分为5.57，低于媒体行业均值5.91分。在媒体行业129公司中名次71，处于行业前55.04。环境、社会与理维度得分分手为6.04、2.88和4.75。

比较上期评，本期综得分由5.74降至5.57，下落0.17分。惩处践诺端孝顺由2.74降至2.57，下落0.17分。争议事件端孝顺为3.00，较上期基本领路。从维度看，环境维度下落0.79分，社会维度下落0.01分，理维度下落0.56分。

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在环境维度，公司在表象变化议题上知道了较为详备的温室气体排放绩数据，并缔造了由董事会监督、惩处层践诺的表象变化惩处体系。公司报恩的温室气体排放总量为42.7吨二氧化碳当量，其中限制1、限制2和限制3的排放分手为9.1吨、33.6吨和1.2吨。按每百万营收谋划，排放总量为0.983吨二氧化碳当量。公司还制定了针对端天气的职工健康与安全保险活动，如弹责任技巧和及时天气奉告。联系词，公司尚未知道碳中庸认证及明确的减排贪图筹办，同期在表象变化风险量化分析和财务影响评估面的信息仍有待补充。

在社会维度，公司在任业健康与安全坐蓐以及雇佣议题上弘扬较为。工作健康域已毕了工伤率、因工逝世率和因工伤失掉职任日数，并通过工作健康与安全惩处轨制为职工提供安全的责任环境。雇佣面，公司职工总额为39东谈主平顶山隔热条设备价格，塑料管材设备其中女职工比例达51.3，东谈主均薪酬为65.05万元，领略出定的薪酬竞争力和多元化雇佣容或。联系词，职工流失率较（25.64），且在信息安全与狡饰保护、职工培训销亡率和研发翻新等域的知道仍显不及。

在理维度，公司在董事会结构和反让步恶臭惩处面展现了定的理才气。董事会立董事比例为33.33，CEO未兼任董事长，审计委员会立董事占比达到，并由立非践诺董事担任主席。此外，公司已实施反让步恶臭惩处轨制，并接收举报计策，由审核委员会肃肃监督。联系词，ESG理架构、管薪酬与ESG弘扬挂钩等要津机制的知道仍不齐备，立董事任期较长（过6年和9年的占比均为66.67），可能对立组成挑战。

本色由AI于2026年06月24日生成，请核查舛误信息。

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